暖民又暖企！荔湾法院巧解双难“烦薪事”

“真的非常感谢荔湾法院的法官，虽然一波三折，但还是努力让我们在春节前拿到了工资，这下可以过个好年了！”张阿姨开心地说。

张阿姨是胜某灯具公司的员工，因多次催讨工资无果，张阿姨与21名工友于2022年间将胜某公司起诉至法院。经法院判决，胜某公司需向张阿姨等人支付工资以及解除劳动关系经济补偿金共计200万余元。案件生效后，因胜某公司未履行生效判决确定的义务，张阿姨等人向荔湾区人民法院申请强制执行。

企业资金周转困难欠薪案件陷僵局

执行法官黄利民接到案件后，迅速开展财产查控，依法冻结了胜某公司三个银行账户，但账户内并没有多少存款，黄法官和执行团队继续前往胜某公司的经营场所，依法查封了一批价值200万元的产品。

胜某公司代理人找到黄法官表示，公司并非恶意欠薪，实在是因受疫情及上游公司欠款影响，公司资金遇到周转困难，无奈之下才未能及时结清工人工资，希望可以解封银行账户，给予公司一段缓冲的时间盘活资金、清偿欠款。

黄法官抓紧时间多次走访调查，经综合了解情况后他分析道，如果此时继续查封胜某公司的银行账户、生产设备、产品等，或可通过拍卖程序让劳动者受偿，但所需周期长、难度大，且还可能会造成胜某公司停工停产，以致倒闭，这样的结果是无论公司还是劳动者都不愿意看到的。

积极协调促和解无奈执行陷“双难”

为依法从快推进执行，黄法官多次组织胜某公司和劳动者进行协商。经过沟通调解，张阿姨等21名劳动者与胜某公司达成和解，胜某公司分三期向他们支付工资及补偿金。正当张阿姨等人准备松一口气时，工友李叔却表态坚持不同意和解。李叔认为，自己与胜某公司仍另有纠纷在审理过程中，他既不同意和解，也不同意解除冻结胜某公司银行账户，执行再次陷入僵局。

除李叔外，其他21名劳动者都和胜某公司签订了和解协议。胜某公司根据和解协议支付了第一期工资，但后续款项支付却又出现了困难。胜某公司向黄法官表示，因为银行基本账户冻结，公司无法使用上游公司后续打入的货款用以支付后续工资。而张阿姨等人则表示，因为胜某公司没有支付后续款项，他们不同意解除胜某公司账户的冻结，并要求拍卖胜某公司机器、设备及产品等偿还欠款。

助企纾困巧解纷“双难”变“双赢”

面对劳动者急切的诉求和企业“爬坡过坎”的困境，黄法官经审慎考虑后认为，既要实现劳动者的债权，又要力争保企业求发展，可以尝试采取“蓄水养鱼”式的执行模式。

黄法官遂继续与胜某公司的法定代表人沟通协调，积极引导他们通过多种途径、尽大努力最大程度缓解资金压力，渡过难关。胜某公司承诺，他们正在积极融资，一定会按照和解协议发放工资给工人。同时，黄法院也联系上张阿姨、李叔等人，向他们介绍胜某公司的最新情况，希望他们理解当前的困难，共同努力，渡过难关。经过深入的协商沟通，双方最终同意，胜某公司筹款41万元转入法院指定的账户，全额支付李叔的工资以及应付给其他21名劳动者的第二期款项，劳动者同意解除对胜某公司2个基本账户的冻结。

其后，黄法官和执行团队马不停蹄开通涉民生案件执行绿色通道，赶在春节前、在最短时间内，将尽可能多的款项按照协议发放到张阿姨、李叔等人手中。

（来源：荔湾政法）

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